miércoles, abril 24, 2024
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Informan tratamiento laboral y salarial para el 10 de octubre

Aquellos trabajadores que, por la índole de su trabajo, están exceptuados de recesar o que tienen que concurrir al trabajo porque se les ha habilitado como laborable ese día, se les abona el pago doble del salario que les corresponde devengar por la producción realizada o el tiempo real trabajado.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informa que de acuerdo con lo establecido por la Ley No. 116, Código de Trabajo, el 10 de Octubre es un día de conmemoración nacional al celebrarse el «Inicio de las Guerras por la Independencia», por lo que recesan las actividades laborales.

La nota emitida explica que aquellos que por la índole de su trabajo están exceptuados de recesar o que tienen que concurrir al trabajo porque se les ha habilitado como laborable ese día, se les abona el pago doble del salario que les corresponde devengar por la producción realizada o el tiempo real trabajado, incluyendo los pagos adicionales a que tengan derecho.

Aclara que están exentos de esta interrupción aquellos trabajadores con labores relacionadas con la zafra azucarera y otros trabajos agrícolas urgentes, industrias de procesos de producción continua, labores inaplazables de carga y descarga; servicios de transporte y su aseguramiento técnico indispensable, hospitalarios y asistenciales, farmacias, expendios de combustible, funerarias, jardines vinculados con estas y cementerios, servicios de hospedaje, centros turísticos, comunicaciones, transmisiones de radio y televisión, servicios públicos básicos, actividades de pesca y otras autorizadas por la ley.

Además, los trabajadores cuyas actividades recesan ese día y están sujetos a la forma de pago por rendimiento, se les abona el salario promedio; si están sujetos a la forma de pago a tiempo cobran su salario diario, salvo que dicho día coincida con el descanso semanal, con el disfrute de vacaciones anuales pagadas, garantía salarial, licencia no retribuida o subsidio de seguridad social, a los cuales se le continuará dando el mismo tratamiento.

Tomado de CMHW https://www.cmhw.cu/nacionales/informan-tratamiento-laboral-y-salarial-para-el-10-de-octubre

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